找工作時，坐在你前面的面試官是不是會問，你有叉車證書嗎？

你：額...然后默默離開。。。

監(jiān)局查證時 ，你工作幾年了，公司有一天突然下發(fā)通知，全體特種工作人員稍后必須將上崗證上交人事部，因為質監(jiān)局要過來撿查，幾號前未上交的技術人員公司遺憾決定給予辭退，這時你才后悔沒有提前辦好相關證書，可是臨時抱佛腳已經來不及了.....

客戶抽查時，很多公司的客戶會經常到工廠抽查，為了確保生產品質，而品質的關鍵在于設備的良好和操作工的嫻熟，所以客戶的檢查也會把工廠操作人員是否持證上崗列為檢查范圍，特別是外單客戶對這方面特別嚴格.

承接訂單時，如果你經常承接機電工程時，你都會被要求持證接單，因為物業(yè)或公司都擔心你的技術水平會遇到質監(jiān)局突擊檢查

發(fā)生事故時，這點尤為關鍵，你是否有聽過某某公司因線路故障引起火災或其他事故，最后造成公司的巨大損失，公安局調差后發(fā)現某某因為無證上崗操作失誤造成線路故障導致嚴重后果被拘留并承擔后果....

無證上崗責任

有人會問在單位由于工作需要無證駕駛叉車出交通事故，需要員工來承擔責任嗎？

作為當事人，必須承擔相應的責任。

叉車的所有人也需要承擔一部分責任。

作為單位車輛，既然出了事故單位肯定是跑不掉的，如果只是民事責任那一切好說，協商下費用問題即可（無證駕駛會被行政拘留，看清楚是行政拘留），但是如果造成人員傷亡，那么就是刑事責任，而且當事人要承擔刑事責任，并被刑事拘留。

叉車的所有人也需要承擔一部分責任。

特種作業(yè)無證上崗應承擔責任 ：

《中華人民共和國安全生產法》第八十二條 生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停產停業(yè)整頓，可以并處二萬元以下的罰款：

（一）未按照規(guī)定設立安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員的；

（二）危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產管理人員未按照規(guī)定經考核合格的；

（三）未按照本法第二十一條、第二十二條的規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，或者未按照本法第三十六條的規(guī)定如實告知從業(yè)人員有關的安全生產事項的；

（四）特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓并取得特種作業(yè)操作資格證書，上崗作業(yè)的。

第九十條 生產經營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產經營單位給予批評教育，依照有關規(guī)章制度給予處分；造成重大事故，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。

另外，對于未經培訓考核，即從事特種作業(yè)的，《建設工程安全生產管理條例》第六十二條規(guī)定了行政處罰；造成重大安全事故，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法的有關規(guī)定追究刑事責任。

《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》第四十條 生產經營單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停產停業(yè)整頓，可以并處2萬元以下的罰款。 煤礦企業(yè)使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，依照《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》的規(guī)定處罰。

駕駛人員都應及時辦理正規(guī)操作證，有備而無患！